автор: ПЦ «SV-класс» дата: 04.04.2017 + +1 -

50 оттенков развития

«Однажды мы вышли со встречи, на которой велись переговоры о проведении бизнес-форума, и получили отказ. Именно в тот день прозвучала фраза: «Значит, у нас будет свой форум», — рассказывают генеральный директор ПЦ «SV-класс» Ольга ЗИМОВА и его директор по развитию Татьяна КОШУТИНА о том, как начался их совместный проект два года назад. — Мы знали: если есть цель, то найдутся и возможности».

Главное — постановка цели

Когда амбициозные девушки начинали работу над новым проектом, они поставили перед собой цель создать в Вологде еще одну массовую и эффективную площадку для развития и получения новых актуальных знаний. «Наши клиенты — руководители, владельцы бизнеса, они приходят с совершенно разными запросами: решить какую‑то проблему или задачу, выйти на качественно новый уровень, улучшить работу персонала, — говорит Татьяна Кошутина. — Задача нашей компании — дать нужные инструменты для работы, переключить мозг руководителя. Сделать так, чтобы руководитель задумался, сколько он может зарабатывать сегодня при имеющихся ресурсах. Он начинает видеть свои проблемы и понимает, над чем нужно работать».

При этом руководители ПЦ «SV-класс» подчеркивают, что для них важно, чтобы люди получали ощутимые результаты от посещения проводимых мероприятий. «Мы работаем с лучшими бизнес-тренерами России, которые способны дать четкие инструменты для решения тех или иных задач», — говорят они.

Их компания выступает как организатор встреч на темы маркетинга, продаж, рекламы, переговоров. В 2015—2016 годах были успешно организованы и проведены такие мероприятия, как конференция «Клуба директоров» с участием Степана Демуры, мастер-класс Ирины Хакамады, тренинг Александра Левитаса, «бизнес-баттл» отца и сына Алибасовых, выступление Игоря Манна, тренинг Михаила Галейченко и др. «Мы собираем опыт экспертов, которые завоевывают сердца сотен тысяч людей в России и за рубежом, чтобы открыть для нашего города мир публичных выступлений в деловом формате», — добавляет Ольга Зимова.

Почему важно развивать культуру бизнеса в России

В компании «SV-класс» исходят из того, что каждое общество, каждая деловая культура, каждый предприниматель проходит (или может пройти) несколько основных этапов своего развития. Проходит время, и приходят сомнения. Понимая, что все не так просто, человек начинает исследовать, изучать действительность, создавать новые теории, адаптировать их под меняющуюся обстановку, экспериментировать, ошибаться, последовательно приближаясь при этом к собственной концепции видения ситуации, в которой для решения проблем можно предложить собственные способы и методы: «На наш взгляд, российская деловая культура в настоящий момент находится на той стадии развития, когда мы исследуем экономические законы, экспериментируем, ошибаемся, учимся находить свой путь вхождения в цивилизованный рынок, — считает Татьяна Кошутина. — В это же время более развитые в экономическом и технологическом отношении общества живут на более высокой ступени».

МЫ РАБОТАЕМ С ЛУЧШИМИ БИЗНЕС-ТРЕНЕРАМИ РОССИИ, КОТОРЫЕ СПОСОБНЫ ДАТЬ ЧЕТКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ РЕШЕНИЯ ТЕХ ИЛИ ИНЫХ ЗАДАЧ

И в этом для вологодских бизнесменов есть свои плюсы, уверены организаторы ПЦ «SV-класс»: «Мы свободны от лишних условностей и предрассудков. Мы делаем бизнес, не особо огорчаясь, если что‑то не получается. Нас подталкивает азарт, а не расчетливость. Недостаток знаний мы восполняем энтузиазмом, качество — количеством, делая при этом головокружительные скачки… Неважно, есть ли у вас любимое дело либо вы планируете им заняться, умение убеждать людей — это искусство, которым должен обладать каждый! Поэтому мы уверены, что развитие и получение новых, актуальных знаний от известных специалистов своего дела будет по‑настоящему полезно».

О пользе знаний

В наше время важно уметь говорить и доносить свою мысль, важно правильно делегировать полномочия и быть постоянно в курсе последних событий в профильной сфере.

«Многие важные события в истории произошли потому, что один человек нашел правильные слова — будь это Мартин Лютер Кинг и его знаменитая речь «У меня есть мечта» или Джон Кеннеди с его «Не спрашивай, что страна должна сделать для тебя, но спрашивай, что я могу сделать для страны». Каждый из этих примеров — начало больших социальных преобразований в жизни целой нации, а, возможно, и всего мира, — рассуждает Ольга Зимова. — Постоянно узнавать что‑то новое, изучать, читать, исследовать, искать — это природа человека. Посмотрите на маленьких детей, они находятся в постоянном непрерывном процессе обучения, и это им нравится. Скорость, с которой они изучают и усваивают все новое, поражает. Что же случилось с взрослым человеком? Его способности только выросли, а желание узнавать что‑то новое, учиться исчезло?»

Если человек постоянно повышает уровень своих знаний, он более интересен для современных компаний. Он более конкурентоспособен на рынке труда, соответственно оплата его труда вырастает в разы. «Знания расширяют человеческий кругозор. Это помогает воспринимать мир, людей, события с другой стороны, так как восприятие трансформируется с усвоением нового, — делятся опытом основатели ПЦ «SV-класс». — Сейчас существует огромное количество разных источников, откуда можно почерпнуть новые знания: интернет, книжные магазины, библиотеки, всевозможные курсы, тренинги, семинары. Нужно не бояться открывать новые горизонты и расширять свои границы. К тому же время не стоит на месте, технологии постоянно развиваются, появляется потребность в квалифицированных кадрах. Базовые знания становятся недостаточными для крупных фирм, поэтому их работникам следует совершенствовать свои навыки и приобретать новые. Это позволяет многим стать успешными и востребованными профессионалами».

В настоящее время проект «SV-класс» обрел узнаваемость и оказался востребован не только среди вологодских бизнесменов, но и в других городах: под его эгидой проводятся мероприятия в Ярославле, Череповце, Москве.


Пять причин, которые не дают останавливаться в обучении

Татьяна Кошутина и Ольга Зимова убеждены: бизнес-тренинги нужны любому деловому человеку, как начинающему предпринимателю, так и опытному руководителю.

1. Необходимо всегда стремиться быть лучшим, первым в своем деле.

Чтобы оставаться на плаву и не дать своему делу или идее зачахнуть, нужно постоянно быть информированным, вдохновляться новыми идеями развития в выбранном направлении. Чтобы вас не сместили конкуренты, нужно лидировать в своей области. А для этого надо много знать, и уметь применять это на практике.

2. Всегда делайте что‑то чуточку лучше, чем могли бы. И это вознаградится.

Нужно всегда прилагать больше усилий, чем обычно. Это закон всех успешных людей. Они не сидят сложа руки, они постоянно рискуют, не боятся и даже приветствуют новые проблемы. Решение сложных задач становится постоянной практикой в их жизни. Люди добиваются в жизни высот только тогда, когда не боятся преодолеть себя, свои страхи и делать больше, чем хотелось бы, приложить больше усилий, чем обычно.

Однако для того чтобы не бояться трудностей и препятствий, нужно обязательно иметь представление о результате, знать, что будет впереди. А чтобы себе в этом помочь, всегда требуются знания. Поэтому, подготовившись к своему важному шагу, изучив и поняв, к какому результату придете, можно смело шагать вперед.

3. Будьте здоровым долгожителем.

Разные исследования по всему миру показали, что если человек постоянно ведет активную умственную деятельность, то это становится ключевым фактором на пути к продолжительной и здоровой жизни.

Нужно уяснить для себя, что только приложив усилия и выделив на собственное развитие какое‑то время из абсолютно каждого дня, можно добиться результата.

4. Будьте счастливым и получайте удовольствие от знаний.

Это тоже важная причина не останавливаться и идти тропой знаний вперед по пути своего развития. Ведь любое дело, которым человек занимается, должно приносить результат, и от того, какой он будет, станет ясно, помогли ли приобретенные знания или нет.

Если результат превосходит все ожидания, то это счастье.

5. Повысьте самооценку в разы.

Самообразование и обучение любому человеку придают уверенности в своих силах. Ведь цепочка, которая начинается с обучения, далее приводит к работе на основе полученных знаний и в итоге дает хороший результат — приносит также не только прекрасное настроение, но и помогает подняться в собственных глазах и в глазах окружающих нас людей — коллег, друзей, родных и близких.


В ближайших планах ПЦ «SV-класс» — «Диалог о власти, мировой элите и долларе с Михаилом Хазиным» (12 апреля), а также визит в Вологду известного спикера Максима Батырева («45 татуировок менеджера», 11 мая). Подробнее о готовящихся мероприятиях продюсерского центра можно узнать на его сайте: sv35.ru.

Фото: ПЦ «SV-класс»

На правах рекламы

    автор: ПЦ «SV-класс» дата: 04.04.2017 + +1 -

    Оставить комментарий: