Спасательный круг бизнес-класса

Успешные компании давно поняли выгоду от инвестиций в своих сотрудников. Как эффективно замотивировать работников и выйти в лидеры рейтинга самых привлекательных работодателей рассказывает заместитель генерального директора, член правления компании ООО СК «ВТБ Страхование» Алексей Володин.

Корпоративное медицинское страхование, известное как ДМС, — одна из наиболее актуальных тем на рынке труда. Одним из основополагающих условий, которое сегодня выдвигает работник, является высокий уровень медицинского страхования и обслуживания. А покупка ДМС для сотрудников все чаще воспринимается работодателями не как пустые траты, а инвестиции в тех людей, которые помогают развивать бизнес.

Под воздействием современных реалий меняются и требования к услугам ДМС. Расширяются списки лечебных заведений, создаются новые страховые программы. Так, необходимость создания программы «Управляй здоровьем!» была продиктована отсутствием покрытия рисков онкологических и других критических заболеваний стандартными программами ДМС.

Во всем мире неуклонно растет число раковых и сердечно-сосудистых заболеваний. К сожалению, Россия оказалась в числе первых по количеству их диагностирования. По официальным данным, только за 2012 год в нашей стране было зафиксировано более 500 тыс. новых случаев онкозаболеваний. Ежегодно этот показатель увеличивается. И это притом, что современная медицина сделала огромный скачок вперед. Вероятность излечения рака при ранней диагностике достигает 90%. В сравнении с показателями прошлых лет — это более чем оптимистичная цифра! Главное — своевременно поставить диагноз и как можно скорее начать лечение. Этим задачам отвечает наша новая программа «Управляй здоровьем!», которая в том числе адаптирована и под корпоративных клиентов.

Нам удалось разработать по-настоящему уникальное решение для эффективной защиты сотрудников компаний, а сами компании оградить при этом от крупных финансовых расходов. Страховой полис «Управляй здоровьем!» станет надежной защитой от онкологических и других страшных заболеваний с широким спектром дополнительных услуг. Программа включает в себя уникальный сервис по маршрутизации и сопровождению застрахованного лица на всех стадиях и во всех аспектах лечения: от ежегодного обследования и при необходимости перепроверки диагноза до подбора клиники, консультаций по курсу лечения, юридической, психологической поддержки и других мероприятий.

Программа «Управляй здоровьем!» может быть реализована на предприятиях как в дополнение к действующим программам ДМС, так и в качестве самостоятельной страховой защиты. Не секрет, что в связи с нестабильной ситуацией на рынке многие компании сокращают бюджет на медицинское страхование сотрудников, а некоторые даже вынуждены полностью от него отказаться в связи с нехваткой средств. Наша программа не только существенно выигрывает в цене по сравнению с классическим ДМС, но и решает самые серьезные проблемы со здоровьем.

Как и любая программа страхования, «Управляй здоровьем!» предполагает страховые выплаты. В нашем случае владелец полиса гарантированно получит единоразовую выплату страховой суммы до 1,5 млн рублей — ее вполне хватит и на дорогостоящее лечение, которое невозможно провести в рамках государственной программы, и на содержание семьи в трудное время. Данной суммой пациент может распоряжаться по своему усмотрению.

Специальные опции включают в себя возможность страхования не только сотрудников, но и членов их семей по льготному тарифу — именно такое пожелание к ДМС высказывает большинство работников. Также можно застраховать членов профессиональных организаций, добавив к имиджу компании дополнительные «баллы». При этом сотрудники могут самостоятельно или частично оплачивать полис по корпоративной цене.

Дополнительным преимуществом является простой расчет стоимости страхового обслуживания и удобное оформление: договор заключается без предварительного медицинского осмотра.

Запуск уникального продукта по оказанию высококвалифицированной медицинской помощи и надежной финансовой защиты стал настоящим прорывом на российском страховом рынке. Нам удалось объединить опыт крупнейших зарубежных и отечественных страховых технологий. В этой инициативе нас поддерживают не только ведущие HR-профессионалы. Наш страховой продукт успешно интегрирован в первую очередь в систему российского здравоохранения и способствует ее развитию.