HR без границ

19 октября в Вологде пройдет Межрегиональный форум «HR без границ. Технологии будущего». Огранизатором выступила компания HeadHunter при поддержке генерального партнера КА «Центр-профи». Журнал «Бизнес и Власть» стал главным информационным партнером мероприятия. Участники форума смогут: познакомиться с новейшими международными практиками крупнейших рекрутинговых игроков, узнать о трендах на рынке рекрутмента, по-новому взглянуть на тему принятия управленческих решений, а также проработать на практике кейсы по использованию современных технологий для решения HR-задач.

Мы попросили директора региональной сети HeadHunter Ольгу Кочкину рассказать о форуме, о том, зачем и для кого ОН ПРОВОДИТСЯ.

— Форум посвящен будущему. Почему?

— Наше будущее, хотим мы этого или нет, необратимо связано с диджитал: новые технологии, ИТ-инструменты проникают во все сферы жизни. Мы как компания сейчас находимся в ситуации, когда большие данные и машинное обучение позволяют нам прогнозировать ситуацию подбора персонала в той или иной компании. Или, например, мы с большой долей вероятности можем предположить, какой срок человек проработает на том или ином месте и за какие деньги. По нашей оценке, 64% крупных компаний используют чат-боты для подбора сотрудников, потому что они помогают автоматизировать прием заявок от кандидатов. Поэтому наш форум посвящен не столько будущему, сколько настоящему — технологичному HR, эффективному и системному подходу в рекрутинге, что очень полезно не только для мегаполисов, но и для регионов.

— Кто выступит на форуме?

— Гвоздем программы станет выступление нейробиолога Василия Ключарёва. Василий Андреевич расскажет про искусственный интеллект и мозг человека, а также о том, как возникают ловушки принятия решений и какова роль интуиции, эмоций и самоконтроля в этом процессе. Не менее интересны и другие спикеры. Андрей Облов, директор по электронной коммерции и международному подбору компании HeadHunter, будет говорить о том, какие тенденции сейчас существуют в мире по подбору, что люди и организации используют сейчас больше: профессиональные соцсети, агрегаторы или джобсайты, — и правда ли, что последние скоро умрут. Своим опытом поделится Жанна Олейникова, руководитель службы персонала «Леруа Мерлен Шолохово». Эта федеральная компания внедрила такие инструменты по работе с молодыми сотрудниками, которые мало кто использует системно. Там очень много игровых технологий, и, на наш взгляд, они приносят свои плоды. Так же опытом и инструментами подбора ИТ-разработчиков в условиях жесткой конкуренции поделятся эксперты компании MERA — Елена Константинова и Марина Бондарева. Они представят направления поиска и привлечения различных категорий ИТ-персонала, а также программу внешних и внутренних рекомендаций, релокации и создания внутреннего ИТ-решения по работе с вакансиями. Также выступят региональные спикеры. Мы пригласили Татьяну Тепаеву, директора по управлению персоналом в АО «Владимирский хлебокомбинат». Как действовать в ситуации, когда на рынке нет квалицированных рабочих и инженерных кадров? Спикер расскажет, как они с коллегами у себя в компании решают такие вопросы. Вообще, обмен профессиональными знаниями между региональными компаниями — дело интересное. Поэтому когда наш партнер — «Центр-Профи» — в этом году выступил с инициативой провести такой форум в Вологде, собрать специалистов из разных городов, мы с радостью согласились. 

Форум состоится 19 октября в ГРК «Спасская» по адресу: г. Вологда, ул. Октябрьская, 25. Стоимость участия — 500руб. Оформить билеты и получить дополнительную информацию можно по телефону: 8‑920‑138‑79‑18 (Татьяна, менеджер HeadHunter).

Фото предоставил HeadHunter