Уволенным сотрудникам завода не заплатили
Автор: Леонтьева Наталья 16 августа 2013 г.
В последнее время в отношениях между подчиненным и работодателем намечается следующая картина: чтобы избежать конфликта, работник не акцентирует внимание на задержку заработной платы, но если дело касается увольнения, при несвоевременных выплатах дело может дойти до суда.
Что и произошло, когда ООО «Завод легких металлических конструкций «Проминвестметалл» неоднократно задерживало выплаты уволенным сотрудникам. Бывшие работники производственно-строительной компании заявили на бывшее руководство в Государственную инспекцию труда. По факту подачи жалобы была проведена проверка. Во время нее территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости было выяснено, что завод опаздывал с расчетом перед бывшими работниками на несколько недель.
По данным Государственной инспекции труда в Вологодской области, по закону, в случае окончания действия трудового договора, работодатель обязан произвести выплату всех денежных средств положенных работнику в тот же день, в который работник был уволен. В случае же если в этот день у работника был выходной, отпуск, отгул, взят больничный, или по иным причинам он не присутствовал на рабочем месте, причитающиеся увольняемому суммы должны быть выплачены на следующий день после требования работника о расчете.
Предприятие-нарушитель было признано виновным и наказано административным штрафом в размере 35 тысяч рублей.
Другие материалы
Банк «Открытие» повышает ставки по рублевым вкладам
Повышение составит до 0,7 процентных пункта.
Другие материалы
Банк «Открытие» повышает ставки по рублевым вкладам
Повышение составит до 0,7 процентных пункта.
Архив