Область готова заняться подготовкой молодых специалистов

В Череповце в зале ученого совета ЧГУ прошло заседание Правления Союза промышленников и предпринимателей Вологодской области и Областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В заседании приняли участие депутаты Заксобрания, члены областной Федерации профсоюзов, руководство Совета ректоров. Были приглашены представители органов исполнительной государственной и муниципальной власти области. Так же присутствовали представители предприятий АО «Апатит», дивизиона «Северсталь Российская сталь», АО «ВОМЗ».

Приветственное слово произнес губернатор области Олег Кувшинников.

«В рамках реализации «Стратегии-2030» мы ставим перед собой задачи по укреплению экономического потенциала, стабилизации бюджетной системы и поддержке предпринимательства. Но инвестирование в новые производства, а также внедрение новых технологий невозможно без привлечения квалифицированных кадров. Поэтому необходимо развивать профобразование и человеческий капитал», - убежден глава региона.

По словам губернатора, ежегодно из вузов, колледжей и техникумов выпускаются около 10 тысяч выпускников. Но область по-прежнему испытывает потребность в кадрах: не все устраиваются по специальности, а многие и вовсе уезжают в другие регионы.

  Дмитрий Афанасьев, председатель совета ректоров вузов Вологодской области и ректор ЧГУ, высказался на тему способов взаимодействия вузов и предприятий области в подготовке востребованных профессиональных кадров.

«ВУЗы начинают практиковать более современные и отвечающие новым требованиям формы сотрудничества с работодателями, привлекать их к разработке, корректировке и согласованию образовательных программ. Это позволяет оперативно переформатировать технологии подготовки будущих специалистов в интересах работодателей. Кроме того, есть положительные примеры создания кафедр, лабораторий и других структур на базе предприятий», - говорит Дмитрий Афанасьев.

Председатель вологодской областной Федерации профсоюзов Валерий Калясин отметил, что область переходит от выживания к развитию, а прошлые разногласия уже разрешились.

Участники заседания обменялись мнениями и высказали свои предложения в адрес федеральных органов государственных и муниципальных властей и  руководителей бизнеса.

Все высказанные предложения были отражены в тексте Протокола о намерениях по взаимодействию в сфере кадрового обеспечения промышленного роста. Документ подписали губернатор Олег Кувшинников, президент РСПП Вадим Германов и ректор ЧГУ Дмитрий Афанасьев.

Стороны поставили задачу в течение 2–3 лет решить проблему дефицита кадров в экономике, промышленности, социальной сфере, обеспечив реализацию стратегии развития региона.

Ключевыми направлениями сотрудничества должны стать содействие развитию малого и среднего бизнеса за счёт снижения его финансовых и административных издержек, привлечение оборотных и инвестиционных ресурсов, оптимизация бюджетных расходов за счёт выявления и сокращения неэффективных затрат, снижение напряжённости на рынке труда.

«От итогов состоявшееся заседания Правления Союза промышленников и предпринимателей  мы ждем перемен в сфере подготовки кадров для экономики области. Сразу хочу сказать, что ключевым документом состоявшегося разговора будут протокольно сформулированные предложения. В их основе в том числе будут протоколы о намерениях, подписанные в августе на образовательном салоне с системой среднего профессионального образования и на нынешнем заседании - с советом ректоров региональных вузов, - комментирует Александр Быков, генеральный директор исполнительной дирекции Союза промышленников и предпринимателей области. - Однако главным и принципиальным, на мой взгляд, становятся тренды: внедрения в работу учебных заведений и работодателей национальной системы квалификаций; включение Вологодской области в проект АСИ и Минпромторга, связанный с использованием инструментов регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста; формирование необходимой структуры отраслевых центров оценки качества квалификаций, построенной на теперь уже законодательно закрепленном приоритете профессиональных стандартов, создаваемых по инициативе и при участии работодателей для того, чтобы на их базе внедрять в деятельность всей системы подготовки кадров новые образовательные стандарты и новые образовательные программы». 

Принятый по инициативе СПВВО в 2007 году закон Вологодской области «О начальном и среднем профессиональном образовании» сейчас требует кардинального переосмысления:

«На его фундаменте должен быть создан совершенно новый закон, в котором найдут отражение изменившееся время, быстрыми темпами меняющиеся профессии и требования работодателей к очень конкретным квалификациям и навыкам 21 века, - добавил Александр Быков. - Также необходимо придать свежий и системный характер деятельности Государственно-общественного координационного совета по кадрам, который должен стать межведомственным центром принятия всех важных решений в этой сфере. Словом, впереди и у нас, работодателей, и бизнеса, и у образовательного сообщества очень много нужной и интересной работы!»