Последние записи
Не все клиенты нам нужны. 10 клиентофильтров
Продвигаться на всех – дорога в никуда. И все труднее с этим спорить.
11.окт.17 13:04 - Ия Имшеницкая
В блог автора5 советов, как избежать «белых пятен» в трудовой биографии
Профессиональный опыт — стержень любого резюме. Ваша задача — разместить в этом блоке информацию так, чтобы зацепить профессионального HR.
10.окт.17 15:11 - Владимир Якуба
В блог автора5 правил обращения с визитками
Визитные карточки – важнейший элемент нетворкинга. Не существует плохих или хороших визиток. Есть только эффективные и неэффективные.
02.окт.17 16:57 - Гил Петерсил
В блог автораКофе-брейк. Нужен ли он во время выступления?
Перерывы - непременный атрибут выступлений. Организаторы полагают, что кофе и закуски располагают гостей. Но чаще всего перерыв все портит.
29.сен.17 11:10 - Алексей Милованов
В блог автораДобавленная стоимость и конкурентоспособность компании
Прибыль компании обеспечиваются конечным потребителем ее продукции, поэтому компании сейчас больше соревнуются не в снижении цен, а в повышении потреб...
26.сен.17 11:50 - Татьяна Кормановская
В блог автораЖенщина-бизнесмен. В чем сила?
Успех и менеджерский талант не имеют мужского или женского рода. Но к выстраиванию своего имиджа управленцам в юбке стоит подходить более тщательно.
20.сен.17 12:55 - Блог Екатерины Кононовой
В блог автораДутые франшизы
Как уберечь себя от покупки некачественных франшиз?
18.сен.17 10:34 - Александр Коновалов
В блог автораКак эффективно управлять сотрудниками?
Откуда берется дополнительная энергия в компании?
14.сен.17 13:52 - Алексей Фатеев
В блог автораМасштабирование бизнеса: с чего и как начать
Масштабирование бизнеса — серьезный и сложный этап в жизненном цикле компании. Поэтому перед созданием большой партнерской сети важно взвесить все плю...
13.сен.17 16:47 - Александр Коновалов
В блог автораКак отвечать «А сколько стоит?»
Что вы чувствуете в момент продажи? Облегчение, спокойствие или хочется танцевать лезгинку от адреналина?
13.сен.17 15:07 - Евгений Орлан
В блог автора
Оставить комментарий: