автор: 2 дата: 14.03.2018 + +1 -

Жанна Пшеннова: «Я не выбирала сферу ИТ, она сама меня нашла»

— По специальности я экономист, — говорит Жанна Пшеннова, директор организации «Электронный регион». — Профессиональную деятельность начала в начале 90‑х в областной налоговой инспекции инспектором. Работать под руководством профессионалов с большой буквы, мастеров своего дела — это большая удача.


Следующий этап моей карьеры был связан уже с бизнесом, с корпоративными финансами. Проработав два года в финансовой службе «Ростелекома», я возглавила финансовое подразделение Вологодского филиала компании.
Кардинальная смена моей деятельности пришлась на 2012 год. В филиале создавалось новое подразделение, решающее задачи по развитию в регионе «электронного правительства». Так я попала в ИТ-отрасль и стала начальником управления «Развитие проекта «Информационное общество». Так что специально я не выбирала сферу ИT, она сама меня нашла…
А если серьезно, в ИТ всегда было больше возможностей. В 2015 году было создано бюджетное учреждение «Электронный регион», директором которого мне было предложено стать. Чем очень горжусь. Информационные технологии присутствуют во всех сферах нашей жизни и с каждым годом усложняются в геометрической прогрессии, а мы с моей командой, можно сказать, стоим у первоисточника и направляем это русло в правильном направлении.
Использование ИT в сфере оказания государственных и муниципальных услуг способно качественно улучшить предоставление различных государственных сервисов. Вы знали, например, что с помощью геоинформационных технологий мы сможем в будущем регулировать пожарную обстановку региона, также повлиять на уменьшение количества ДТП с участием диких животных, что является для нашей области весьма актуальным?! А вот теперь можем.
Oдно из важнейших направлений нашей работы — формирование «электронного правительства» области. Это перевод государственных услуг в электронный вид, развитие Регионального портала госуслуг, системы межведомственного электронного взаимодействия, системы государственных и муниципальных платежей. Также мы запустили геоинформационную систему области. Меньше чем за год существования этой системы нами реализованы такие проекты, как инвентаризация земель сельскохозяйственного  назначения; карта охотничьих угодий; система для учета пожарной обстановки области; теплокарта, наглядно демонстрирующая места высокой плотности ДТП по причине миграции диких животных.
Значимым профессиональным достижением стало создание сплоченного коллектива. На сегодня у нас сформировалась команда специалистов, очень сильных, невероятно мотивированных и вдохновленных людей. Они любят свою работу и понимают, что мы занимаемся очень важным делом. С этой командой мы добились высоких результатов.
Любовь к тому, что ты делаешь, внутренняя мотивация, сила, терпение и настойчивость. Умение установить контакт, поддержать разговор, да и просто умение вызывать доверие. Способность быть оптимистом всегда! При любых проблемах и неудачах! Именно эти качества, по моему мнению, помогли мне добиться высоких профессиональных результатов.
Пришлось выработать в себе привычку принимать неудачи. Воспринимать их не как трагедию, а как опыт и извлекать из них пользу.
Нужно ставить высокие планки и не бояться выходить из зоны комфорта. Учиться, профессионально развиваться.
Ведь пока вы развиваетесь, ставите амбициозные задачи и двигаетесь вперед, вам не может быть скучно. Скучно может быть, если вы остановились.

    Похожие материалы

    Лариса Ковалева: Кто не идет вперед, тот идет назад
    Екатерина Cладкова: Нужно уметь учиться на ошибках
    Наталья Логинова: Бизнес на языке доверия
    автор: 2 дата: 14.03.2018 + +1 -

    Оставить комментарий: