Мужской взгляд: Григорий Веселков

Череповчанин Григорий Веселков руководит несколькими компаниями в различных отраслях — от строительства до ресторанного бизнеса, участвует в организации и финансировании любительского хоккея в городе и других социальных проектах. По нашей просьбе он поделился своим видением принципов мужского успеха.

---

Я вырос в семье инженеров-металлургов и никогда не задумывался, какую профессию выберу. Мои папа и мама работали на «Северстали», да к тому же в одном производстве. Поэтому с детства я слышал разговоры о технологии изготовления холоднокатаного листа, структуре производства, его сильных и слабых местах, об отношении разных руководителей к своему делу. Став взрослей, я и сам начал участвовать в разговорах. Задавал много вопросов, и мне было это очень интересно.

Когда пришло время выбора высшего учебного заведения, то и доли сомнения не было, что пойду по стопам родителей. Проучившись 5 лет, я закончил Череповецкий государственный университет инженером-металлургом. Сразу после вуза я устроился в производство холоднокатаного листа ОАО «Северсталь» и проработал там в течениеи 10 лет, пройдя по карьерной лестнице от простого рабочего до начальника цеха.

Это были годы становления меня как личности. Работая в прекрасном коллективе (у меня в подчинении было до 350 человек), я научился тем основным принципам работы, которые неизбежно ведут тебя к планируемому результату.

Целеполагание, планирование, контроль и мотивация — вот это главные принципы, изучив и следуя которым, можно получить то, чего хочешь. Мне непонятны люди без цели. И меня удивляют те, кому ничего не интересно в этой жизни…

Вот с багажом этих знаний, но без опыта в области коммерции я ушел с предприятия, чтобы создать свой собственный бизнес. Тут же наткнулся на множество проблем, о которых ранее и не подозревал.

10 лет я набирался нового опыта. Опыта работы с людьми, работы с административными органами. Опыт, как хороший, так и плохой, помогает принимать решения. Самое главное — не останавливаться. Идти всегда вперед, как бы трудно не было!

В бизнесе есть такое понятие, как «Бренд по имени Я». Он состоит из многих составляющих, но самые главные, на мой взгляд, которые притягивают к тебе других людей, — это честность, открытость отношений, исполнительность. Все эти качества делают тебя надежным, а в сегодняшнем мире бизнеса это очень важно.

В одном из интервью пару лет назад я сказал: «Если ты сегодня сказал «да», а завтра не получается, будь любезен все равно сделать то, что обещал. Тогда люди начинают тебе доверять и знают, что ты их не подведешь. Когда есть доверие, можно спокойно развиваться — ты не тратишь время на проверки и перепроверки подчиненных, каких-то данных, бухгалтерских документов. А значит, это время можно потратить на развитие чего-то другого». Мой подход не изменился: всегда знаю, чего хочу, и могу нести ответственность за свои слова. Для меня мужской принцип «сказал — сделал» — один из главных. И как ни крути, без него нет мужского стержня. И чем прочнее этот стержень, тем лучше. Сегодня я участвую во многих социальных и коммерческих проектах в разных сферах. Это очень непросто, но очень интересно. Это расширяет кругозор! И когда мне придется поучаствовать в чем-то глобальном, я буду готов к этому.