Менеджеры, управленцы и руководители часто утверждают: «Мои подчиненные ничего не понимают… Я им говорю, говорю… Все без толку!» Самое интересное, что решение уже заложено в этой фразе. Как известно, большинство людей – визуалы. А, значит, лучше воспринимают наглядную информацию, следовательно, и предлагать информацию необходимо наглядно. Есть ряд классических способов предоставления информации по средствам визуализации. Мы рассмотрим три из них: интеллект-карты, сетевой график, схему рабочего места.