Формировать культуру производственного безопасного поведения будут на Вологодчине

Весной 2015 года в рамках вологодской «Недели труда – 2015» состоялась интернет-конференция, ключевыми темами которой стали охрана труда и здоровья работников.

Одним из обсуждаемых вопросов стал поиск и реализация новых способов повышения безопасности на промышленных площадках. Сейчас многие предприятия региона уже ввели дополнительные меры охраны труда. Так, в июле 2015 года на комбинате «СВЕЗА Новатор», входящем в состав группы «СВЕЗА», мирового лидера в производстве березовой фанеры, запустили проект «Формирование культуры безопасного поведения».

«Сотрудники производственных предприятий привыкли к тому, что их всегда контролируют «свыше». То есть руководство в постоянном и усиленном режиме следит за соблюдением требований техники безопасности. Но свести к нулю все риски возникновения чрезвычайных ситуаций на рабочих местах можно только тогда, когда у каждого будет понимание личной ответственности за свои действия, – уверена Елена Селякова, руководитель отдела промышленной безопасности, охраны труда и экологии комбината «СВЕЗА Новатор». – Мы решили запустить новый проект, цель которого донести до специалистов, что безопасность – дело каждого. Окончательно определиться с концепцией помогла рабочая поездка на «Северсталь», где мы познакомились с используемыми у них методиками по организации безопасных условий труда на производстве».