Компании, во главе которых стоят лидеры, имеют больше шансов выжить в кризис

6 июня Алексей Фатеев приедет в Вологду и проведет для предпринимателей, собственников, менеджеров семинар по антикризисному управлению и повышению эффективности руководителя.  Некоторые считают, что лидер - это тот, кого назначили на руководящий пост. Эксперт убежден, что это не совсем так.

Во-первых, лидер – это человек, который может управлять вниманием своих подчиненных, генерировать больше жизненной энергии внутри коллектива, чем это смогли бы сделать сами сотрудники.

Во-вторых, лидер – это тот, кто заботится о своих подчиненных. Он может мгновенно определить, что не так делает его сотрудник. Затем натренировать его, чтобы подчиненный стал более успешным.

Именно за это больше всего ценят подчиненные настоящих лидеров. А те руководители, которые пытаются достичь эффективности за счет того, что хлещут «кнутом» своих подчиненных, добиваясь того, чтобы они сильнее крутили педали, к сожалению, сталкиваются с тем, что лучшие сотрудники от них уходят. Они их не уважают и не видят в них профессионализма.

О том, как себя вести в кризисное время, Алексей Фатеев рассказывает в "Бизнес-блоге". Прочитать можно здесь.