Модернизация вологодских предприятий, как правило, приводит к сокращению работников
Количество высокопроизводительных рабочих мест в Вологодской области за последние годы существенно сократилось. Об этом говорят данные, которые опубликовал областной департамент стратегического развития.
«По итогам 2016 года в Вологодской области отнесено к высокопроизводительным 120 862 рабочих места. Снижение относительно 2015 года составило 5,4 тыс. рабочих мест, или «минус 4,3%», - информирует департамент. - Несмотря на отрицательную динамику показателя в разрезе 2015-2016 годов, стоит указать на наметившуюся в 2016 году тенденцию неухудшения динамики показателя. Подтверждением тому служит аналогичное сравнение показателя в динамике 2014-2015 годов, когда снижение было в разы более существенным (на 18,3 тыс. рабочих мест, или «минус 12,6%»).
Основное сокращение высокопроизводительных рабочих мест в 2016 году произошло в оптовой и розничной торговле (снижение на 3,1 тыс., или на 27,2%), образовании (на 0,5 тыс., или 16,6%), транспорте и связи (на 2 тыс., или 15,6%), строительстве (на 0,4 тыс., или 6,8%), сфере государственного управления (на 1 тыс., или 4,8%) и в обрабатывающем производстве (на 0,6 тыс., или 1,3%).
В то же время в ряде отраслей, напротив, произошел рост высокопроизводительных рабочих мест: в сфере операций с недвижимостью (на 2 тыс. мест, или на 32,3%), сельском хозяйстве (на 0,4 тыс., или 15,4%), здравоохранении (на 0,3 тыс., или 10,3%), а также в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды (на 0,4 тыс., или 7,2%).
«Основная причина сокращения числа высокопроизводительных рабочих мест – это реорганизация и оптимизация численности работников, - сообщает департамент. - Несмотря на общий тренд, направленный на инновационное развитие экономики региона, модернизационные процессы подавляющего числа предприятий приводят, в основном, к сокращению численности персонала при сохранении среднего уровня заработной платы ниже уровня, позволяющего относить данные рабочие места к высокопроизводительным».
Фото: career.sibur.ru
Оставить комментарий: