Службы занятости должны прогнозировать ситуацию на рынке труда на несколько лет вперед

Службы занятости населения должны прогнозировать, что будет с трудовыми ресурсами в России через несколько лет, а на основании этого прогноза учить и переучивать людей в соответствии с требованиям рынка труда и даже помогать найти работу в другом регионе. Такое заявление сделал заместитель руководителя Роструда Денис Васильев на мозговом штурме «Как ответить на демографический провал», который состоялся в рамках Красноярского экономического форума.

По его мнению, государственная служба занятости является практически самым активным институтом рынка труда, который должен справляться со всеми ключевыми вызовами экономики: уметь соединять спрос работодателей и предложение работников в условиях постоянно меняющейся среды.

– Мы считаем, что органы службы занятости должны пройти определенный путь, чтобы стать тем институтом рынка труда, который необходим современной экономике нашей страны, – сказал Денис Васильев. – С одной стороны, эта тема тесно связана с работой органов службы занятости населения. С другой стороны – она носит в значительной степени межведомственный характер, затрагивает и сферу образования, и сферу экономики, и сферу занятости. Если мы не создадим инструментарий, который в ближайшем будущем позволит нам формировать такие прогнозы, отвечать на демографические вызовы мы не сможем.

Фото: licdn.com