Вологжане стали реже обращаться в службу центра занятости

В Вологде состоялось заседание областного координационного комитета содействия занятости населения, на котором рассмотрены вопросы о ситуации на рынке труда и привлечения иностранной рабочей силы в Вологодской области.

Обращаемость граждан в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы уменьшается. Так, за пять месяцев 2017 года обратилось 12867 человек, что на 15,9 % ниже  аналогичного уровня  предшествующего года. Численность безработных по сравнению с аналогичным периодом прошлого года сократилась на 23,3 % и в этом году также продолжается устойчивое снижение численности безработных граждан. На 1 июня 2017 года 8033 человека имеют официальный статус безработного.

В городах Вологда и Череповца, а также в Вологодском и Шекснинском районе относительно благополучная ситуация на рынке труда. Наиболее сложная ситуация в Белозерском муниципальном районе.

«Мы должны уйти от сухих статистических цифр, искать глубинные причины сложившейся ситуации на рынке труда того или иного муниципального района (города) - отметил Олег Белов, начальник Департамента труда и занятости населения Вологодской области. – Необходимо по всем муниципальным образованиям со сложной ситуацией на рынке труда провести глубокий всесторонний анализ истинного положения дел, разработать конкретные меры по повышению занятости населения с участием всех заинтересованных сторон».

Было отмечено о необходимости повышения доступности государственных услуг в сфере занятости населения, в  том числе профессионального обучения безработных граждан. 

Как отметил ранее заместитель Губернатора области Алексей Кожевников «Первоочередной задачей, которую мы ставим перед собой это повышение инвестиционного климата в области. До конца года должны быть разработаны инвестиционные паспорта по всем муниципальным образованиям, в том числе учитывающих наличие трудовых ресурсов. Привлечение инвестиций в регион – это открывающиеся производства, это новые рабочие места. Одновременно необходимо принять исчерпывающие меры по удовлетворению запросов работодателей в кадрах при создании новых производств. В итоге мы решим главную нашу стратегическую задачу -  повышение уровня жизни вологжан».

Фото: delovoykontakt.com