Зеленая революция

Иначе как революционными те изменения, которые произошли в сфере благоустройства областной столицы в последние годы, не назовешь. Даже те вологжане, которые не знают о МУП «Вологдазеленстрой», каждый день видят результаты его работы в центральной части города и не только – облагороженные парки, окрашенные перила или предусмотрительно расставленные мусорные баки.

Особенно заметно стремление украсить город со стороны коммунальщиков именно сейчас, весной – с одной стороны, вытаяла вся грязь, накопившаяся за зиму, а с другой – остро не хватает зелени и цветов. Как выяснилось, жаркая пора у главного муниципального предприятия в сфере ЖКХ не только сегодня, но и весь год.

Работа на благо города и вместе с городом

«Вологдазеленстрой», на который возложена функция текущего содержания и ремонта территории общего пользования в Вологде и Молочном, а также праздничное оформление городских улиц, является одним из старейших предприятий города. Оно функционирует с 1940 года и за свою историю переживало разные состояния. В последние годы был взят курс на укрупнение организации, увеличение объема работ, модернизацию и расширение парка техники. К «Вологдазеленстрою» были присоединены предприятие «Дорожник» и «Спецавтохозяйство», закуплены современные уборочные машины и погрузчики (только в 2011 году было приобретено 16 единиц специализированной техники), средства малой механизации (газонокосилки, кусторезы и пр.). Сегодня функционирует 14 подразделений предприятия, в которых независимо от времени суток и дня недели трудится более 500 человек. «Конечно, без поддержки Главы города, без начальника Департамента городского хозяйства, без городской Думы и лично ее председателя нам бы не удалось закупить много новой техники, развернуть такую широкую деятельность, - говорит Михаил Чеботков, директор МУП «Вологдазеленстрой». А зона ответственности у предприятия действительно широкая: парки, скверы, газоны, цветники, дороги, тротуары, остановки, ливневая канализация, бесхозные территории… «Мы работаем для нужд города, и делаем порой даже больше, чем предусмотрено муниципальным контрактом, потому что кроме нас этого сделать не может порой никто», - продолжает руководитель.

Отношения предприятия и городских властей строятся на конструктивной основе, но при этом строго в рамках правового поля: «Многие ругают 94-й закон о госзакупках, в нем есть недостатки, но он все же лучше, чем прежняя система, когда нам часто приходилось работать в долг, - рассказывает Михаил Сергеевич. – Сегодня мы постоянно участвуем в муниципальных торгах. Иногда выигрываем, иногда нет. Но уж точно заведомо не занижаем стоимость своих услуг, чтобы выиграть конкурс, как это делают некоторые частные фирмы».

Воспитание строптивых

Предприятие участвует практически во всех социально-значимых проектах, реализуемых в рамках городских программ – «Молодежные бригады», «Цветущий город» и других.

«Способствуя занятости молодежи в летний период, мы решаем сразу несколько задач – это профилактика правонарушений (подростки не слоняются без дела), воспитание трудолюбия, любови и уважения к чистоте. Да и деньги можно заработать – довольны и родители, и дети», - рассуждает Михаил Чеботков. А вспоминать о культуре поведения вологжан, к сожалению, приходится часто. «Скамейки переворачивают, хулиганские надписи на стенах домов и заборах пишут, - сетует Михаил Сергеевич. – Только запустили фонтан в парке недалеко от памятника 800-летия Вологды – уже чистить надо! Постоянно приходится бороться и с теми, кто размещает рекламу в неустановленных местах – на деревьях и т.п. В прочем, мы не властный орган, наказать нарушителей мы не можем, можем только устранить нарушение…»

При этом вологодские коммунальщики отмечают, что горожане и гости города за последнее время стали все же более цивилизованными. Установленные в прошлом году на улицах города мусорные урны (облегченная конструкция: стойка с держателем плюс сменный мешок) сначала были восприняты некоторыми с настороженностью, зеленстроевцы даже боялись, что новые мешки будут срезать. «Надо сказать людям «спасибо» - урны не испорчены, мусора на улицах города стало меньше», - с удовлетворением отмечает Михаил Чеботков. «Некоторые чистоплотные вологжане жалуются на грязь, особенно на окраинах города и во дворах, но в первую очередь они должны поговорить с соседями и обращаться в свою управляющую компанию. Так как уборка дворовых территорий - это обязанность управляющих компаний».

Социальная составляющая

На предприятии заботятся о благе не только вологжан, но и собственных работников. Его руководство большое внимание уделяет вопросам повышения квалификации и подготовки кадров. Рабочие регулярно направляются на курсы по ландшафтному дизайну, повышают свою квалификацию инженерно-технические работники, да и сам Михаил Чеботков, имея все необходимые допуски для производства работ, постоянно повышает свой профессиональный уровень.

Трудовой коллектив «Вологдазеленстроя» имеет свою специфику – в его составе большая доля женщин. Это учтено и в коллективном трудовом договоре, и в текущей работе с кадрами. Женщины не только получают все предусмотренные законодательством и договором льготы и выплаты, но и единовременную премию к Международному женскому дню. Руководитель предприятия лично дарит цветы каждой работнице предприятия.

Как сообщил нам главный инженер предприятия Владимир Тарабанов, в прошлом году в трудовом коллективе возобновлена производственная гимнастика. Кроме того, «в связи с тем, что труд большей части работников предприятия связан с большими физическими усилиями и требует дополнительного восстановления работоспособности, а также в целях сохранения здоровья, было принято решение о заключении договора добровольного медицинского страхования работников предприятия».

Спектр услуг: шире с каждым годом

Благоустройство областного центра – весьма затратное дело. Хорошо осознавая эту проблему, зеленстроевцы ищут внебюджетные средства для финансирования, развивают новые направления своей деятельности. Так, сегодня организована продажа рассады населению – увеличено число теплиц с цветами и огородными культурами, открыт специализированный магазин. Еще одно важное направление – работа с организациями. В этом году, например, заключены договоры на обслуживание прилегающих территорий (озеленение, устройство цветников и газонов) с такими разными заказчиками, как Арбитражный суд, ОАО «МТС», Вологодский институт права и экономики ФСИН и рядом других. «Известно, что администрации детских садов и школ привлекают родителей на благоустройство территории или просят принести что-нибудь с дачи. Но все эти работы вполне могли бы выполнить и мы, причем на высоком качественном уровне», – говорят в «Вологдазеленстрое».

Энергия и ответственное отношение к делу руководства предприятия способствуют постоянному совершенствованию всех производственных процессов. И это не остается незамеченным не только обычными горожанами, но и на самом высоком уровне. Дважды – в 2009 и 2011 году – МУП «Вологдазеленстрой» побеждало во Всероссийском конкурсе на лучшее предприятие, организацию в сфере коммунального хозяйства. Также предприятие удостоилось Почетной грамоты Минрегионразвития за достижение экономической эффективности в условиях проведения реформы в жилищно-коммунальном хозяйстве. А уж благодарственных писем, грамот и других знаков признания заслуг зеленстроевцев от областных и городских властей и не пересчитать.

---

Что построил «Вологдазеленстрой» в 2011 году

- На территории города Вологды было высажено 544 дерева, 1580 кустов, установлено 45 декоративных конструкций для вертикального озеленения, выполнено устройство 175 цветников общей площадью 15,7 тыс. кв. м.

- В рамках празднования Дня Победы и Дня города был выполнен ремонт 17 памятников воинской славы, мемориальных комплексов и индивидуальных памятников. Также была произведена покраска 3763 кв. м колесоотбойного бруса, установка и покраска 222 скамеек, 656 уличных урн, 173 контейнеров.

- Выполнено благоустройство набережной реки Вологды, очищены пруды в Кремлевском парке (бывший Парк ВРЗ), выполнено устройство 4 плавающих цветников.

- На летний период было трудоустроено 137 студентов и 53 школьника.