«1С»: кузница ИТ-кадров
Вологодская область, как и другие регионы России, испытывает острую нехватку специалистов по информационным технологиям – отрасль бурно развивается, а система образования за ней не успевает. В этих условиях возрастает роль компаний, которые реализуют собственные программы обучения и подготовки ИT-кадров.
Сфера информационных технологий способна приносить хороший доход не только владельцам ИT-бизнеса, но и государству, обеспечивая налоговые поступления и рост занятости. При этом она не требует больших капиталовложений, поскольку главное в ней – это кадры. Но вот их-то как раз и не хватает. По данным крупнейшей в России компании по подбору персонала HeadHunter в Вологде количество вакансий специалистов по программированию и разработке ПО сегодня на 10% больше, чем резюме соискателей.
При этом сфера информационных технологий – та из немногих отраслей отечественной экономики, где одновременно растут и численность занятых, и размер оплаты их труда. Конкурируя друг с другом, компании платят своим сотрудникам достойные зарплаты и предоставляют солидные соцпакеты. Так, в Вологодской области средние зарплаты «айтишников» в 2016 году варьировались от 40 до 76 тыс. руб. (для сравнения – в Санкт-Петербурге они немногим больше: от 55 до 100 тыс. руб.).
Специалисты с навыками работы в среде «1С» являются наиболее востребованными на рынке труда во всех регионах, так как более 1,5 млн организаций России и других стран используют ИТ-решения, разработанные на платформе «1С: Предприятие». Создание, внедрение, поддержка и развитие ИТ-решений для бизнеса требует знаний в различных дисциплинах, разнообразных умений и навыков специалистов.
Крупнейшая российская компания на рынке ИТ-индустрии фирма «1С» одним из приоритетных направлений своей деятельности считает системную подготовку ИT-кадров причем не с вуза, а буквально с детского сада. Для этого более 10 тыс. постоянных партнеров в 600 городах 25 стран реализуют целый комплекс проектов – это ежегодные студенческие всероссийские и международные олимпиады по программированию, конкурсы по информационно-технологическому сопровождению и конкурсы дипломных проектов, мастер-классы, сертифицированные курсы, базовые кафедры в учебных заведениях, участие в чемпионате «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) по компетенции «ИТ-решения для бизнеса на платформе "1С: Предприятие 8"», Центры сертифицированного обучения, базовые кафедры в учебных заведениях. При этом призеры и победители всех соревнований получают солидные ценные и денежные призы и подарки от компании «1С» и ее партнеров.
А шесть с лишним лет назад фирма «1С» дала старт федеральному проекту «1С: Клуб программистов». Тысячи детей в возрасте от 6 до 17 лет в 174 клубах в городах России и стран СНГ изучают курсы «Программирование JAVA», «Системное администрирование», «Web-разработка», «3D-моделирование и прототипирование», «Мобильная робототехника» и т.д.
Уже пять лет два «1С: Клуба программистов» успешно работают и в Вологодской области – в городе Вологде этот проект реализует ООО «А-Элита», в Череповце – ООО «Компьютер-Аудит».
Одним из самых ярких и масштабных мероприятий VIII Межрегионального IT-форума «Современные информационные технологии: для государства и общества», проходившего 6-7 апреля в Вологде, стал Первый чемпионат «1С: Клуб программистов» по Северо-Западному региону.
Организаторами чемпионата выступили компания «1С: Северо-Запад», Клуб ИТ-директоров Вологодской области, а также официальные партнеры фирмы «1С» в Вологодской области – компании «А-Элита» и «ЛОГАСОФТ». Столь масштабное мероприятие не могло состояться без поддержки правительства области, Национальной родительской ассоциации социальной поддержки семьи и защиты семейных ценностей и регионального отделения «ОПОРЫ РОССИИ».
В ходе чемпионата среди 15 команд из Мурманской, Ивановской, Костромской, Калужской, Вологодской областей и Республики Коми было разыграно 20 медалей. В течение двух дней соревновались 146 участников в возрасте от 6 до 17 лет по 12 компетенциям, а 19 экспертов оценивали их результаты и принимали ответственные судейские решения.
Именно такой комплексный подход: «детсад – школа – вуз – работодатель» –может и должен, по мнению фирмы «1С», обеспечить потребность в высококвалифицированных кадрах для сферы информационных технологий на российском рынке труда сегодня и завтра.
Фото: из архива Клуба ИТ-директоров Вологодской области
На правах рекламы
Оставить комментарий: