Путь лидера: Андрей Ганов

Автор: Егор Елин 1 мартa 2021 г.

#Андрей Ганов #Спецпроект #Путь лидера

«Быть лидером - это прежде всего ответственность»

Директор Вологодского филиала компании «Ростелеком» так отзывается о том вызове, который был дан коронавирусным 2020 годом: «Мы его достойно приняли. Филиал сохранил свою управляемость, остался работоспособным. И даже с учетом всех ограничений, вызванных пандемией, задачи, поставленные в начале года, были выполнены».

После окончания в 1995 году Санкт-Петербургского государственного университета телекоммуникаций им. проф. М.А. Бонч-Бруевича я поступил на работу на Сыктывкарскую телефонно-телеграфную станцию на должность инженера.

Затем я трудился ведущим инженером, начальником отдела капитального строительства, директором по общим вопросам Коми филиала АО «Связь республики Коми».

В 2007 году я выиграл конкурс на замещение вакантной должности директора Вологодского филиала «Ростелекома». С тех пор руковожу большой командой профессионалов, с которой я очень рад вместе работать. Сегодня наш коллектив — это 1000 сотрудников.

Честность и порядочность, профессиональные компетенции, деловая хватка. Если человек обладает этими качествами и умеет находить решения даже в самых сложных и критических ситуациях, значит, он настоящий бизнесмен.

Это прежде всего ответственность. За коллектив, команду, конечный результат, которого мы должны достичь. Моя задача как руководителя — выступить связующим звеном, объединить в одну мощную силу различные подразделения для достижения поставленной цели. Моя задача — вдохновлять, показывать перспективы, вовлекать разных специалистов в проекты.

Сейчас команда «Ростелекома» в Вологодской области сформирована. Она боевая, работоспособная, компетентная. Но сформировалась она не за один день, этому процессу я всегда уделял и уделяю повышенное внимание. Нам нужны специалисты, которые умеют самостоятельно принимать решения, брать на себя ответственность за эти решения и показывать результат.

При формировании команды я, прежде всего, обращаю внимание на человеческие качества: доброту, отзывчивость, умение помогать друг другу. Профессиональные компетенции можно развить с помощью обучения, а вот человеческим качествам научить невозможно.

Я вижу себя во главе Вологодского филиала, в команде, которая еще серьезнее усилит  позиции компании на рынке и будет положительным примером для всех наших подразделений.  

Архив

№1(116) январь-февраль

Скачать

№2(117) март

Скачать

№1(105) январь-февраль

Скачать

№2 (106) март

Скачать

№3(107) апрель

Скачать

№4 (108) май

Скачать

№5 (109) июнь

Скачать

№6(110) июль

Скачать

№7(111) август

Скачать

№8(112) октябрь

Скачать

№9(113) октябрь

Скачать

№10(114) ноябрь

Скачать

№11(115) декабрь

Скачать

№1-2 (94-95) январь-февраль

Скачать

№3 (96) март

Скачать

№4 (97) апрель

Скачать

№5 (98) май

Скачать

№6(99) июнь

Скачать

№7-8(100) июль-август

Скачать

№9(101) сентябрь 2019

Скачать

№10(102) октябрь 2019

Скачать

№11(103) ноябрь 2019

Скачать

№12(104) декабрь 2019

Скачать

№1,2 (82-83) январь-февраль

Скачать

№3 (84) март

Скачать

№4 (85) Апрель

Скачать

№5 (86) май

Скачать

№6 (87) июнь

Скачать

№7-8 (88-89) июль-август

Скачать

№9 (90) сентябрь

Скачать

№10 (91) октябрь

Скачать

№11 (92) ноябрь

Скачать

№12 (93) декабрь

Скачать

№1 (72) январь-февраль 2017 г.

Скачать

№2 (73) март 2017 г.

Скачать

№3 (74) апрель 2017 г.

Скачать

№4 (75) май 2017 г.

Скачать

№5 (76) июнь 2017 г.

Скачать

№6 (77) июль-август 2017

Скачать

№7 (78) сентябрь 2017

Скачать

№8 (79) октябрь 2017

Скачать

№9 (80) ноябрь 2017 г.

Скачать

№10 (81) декабрь 2017 г.

Скачать

№1 (62) январь-февраль 2016 г.

Скачать

№2 (63) март 2016 г.

Скачать

№3 (64) апрель 2016 г.

Скачать

№4 (65) май 2016 г.

Скачать

№5 (66) июнь-июль 2016 г.

Скачать

№6 (67) август 2016 г.

Скачать

№7 (68) сентябрь 2016 г.

Скачать

№8 (69) октябрь 2016 г.

Скачать

№9-10 (70-71) декабрь 2016 г.

Скачать

№1 (54) февраль-март 2015 г.

Скачать

№2 (55) апрель 2015 г.

Скачать

№3 (56) май 2015 г.

Скачать

№4 (57) июнь-июль 2015 г.

Скачать

№5 (58) август 2015 г.

Скачать

№6 (59) сентябрь 2015 г.

Скачать

№7 (60) октябрь-ноябрь 2015 г.

Скачать

№8 (61) декабрь 2015 г.

Скачать

№1 (48), февраль-март 2014 года

Скачать

№2 (49), апрель-май 2014 года

Скачать

№3 (50), июнь-июль 2014 года

Скачать

№4 (51), август-сентябрь 2014 г.

Скачать

№5 (52), октябрь-ноябрь 2014 г.

Скачать

№6 (53), декабрь 2014 г.-январь 2015 г.

Скачать

1 (42) февраль-март 2013 года

Скачать

2 (43) апрель-май 2013 года

Скачать

3 (44) июнь-июль 2013 года

Скачать

4(45) август-сентябрь 2013 года

Скачать

5(46) октябрь-ноябрь 2013 года

Скачать

6(47) декабрь 2013 года-январь 2014 года

Скачать

1 (36) февраль-март 2012

Скачать

2 (37) апрель-май 2012

Скачать

3 (38) июнь-июль 2012

Скачать

5 (40) октябрь-ноябрь 2012

Скачать

4 (39) август-сентябрь 2012

Скачать

6 (41) декабрь 2012 - январь 2013

Скачать

5 (34) октябрь-ноябрь 2011

Скачать

1 (30) февраль-март 2011 года

Скачать

6 (35) декабрь 2011-январь 2012

Скачать

4 (33) август-сентябрь 2011 года

Скачать

3 (32) июнь-июль 2011 года

Скачать

2 (31) апрель-май 2011 года

Скачать

6 (29) декабрь 2010 - январь 2011 года

Скачать

1 (24) январь-февраль 2010 года

Скачать

2 (25) март-апрель 2010 года

Скачать

3 (26) май-июнь 2010 года

Скачать

4 (27) август-сентябрь 2010 года

Скачать

5 (28) октярь-ноябрь 2010 года

Скачать

7 (23) ноябрь-декабрь 2009

Скачать

1 (17) январь-февраль 2009 года

Скачать

3 (19) апрель 2009 года

Скачать

4 (20) май-июнь 2009 года

Скачать

5 (21) июль-август 2010 года

Скачать

6 (22) сентябрь-октябрь 2009 года

Скачать

2 (18) март 2009 года

Скачать

5 (15) ноябрь 2008 года

Скачать

6 (16) декабрь 2008 года

Скачать

1 (12) февраль 2008 года

4 (14) октябрь 2008 года

1 (4) февраль 2007 года

2 (5) апрель 2007 года

3 (6) май 2007 года

4 (7) июнь 2007 года

5 (8) июль-август 2007 года

6 (9) сентябрь 2007 года

7 (10) октябрь 2007 года

№1 (1) октябрь 2006 года

№2 (2) ноябрь 2006 года

3 (3) декабрь-январь 2006-2007 года