Под одной крышей лучше

Объединение предприятий разных отраслей в саморегулируемые организации стало не только одной из тенденций последних лет, но и жизненной необходимостью: это в первую предписывает очередь закон. По замыслу властей, СРО позволят убрать часть внешнего контроля над компаниями, оказывающими те или иные услуги. Например, отменить лицензирование, вместо которого введена система допусков саморегулируемых организаций. Эти допуски, а с ними и право на существование, должны завоевывать самые достойные компании. По сути, здесь работает механизм саморегулирования.

Первопроходцами в этом направлении стали строители - именно в этой сфере были созданы первые СРО. Но идет время, и эти организации развиваются. Сейчас речь идет о создании уже комплексных СРО, объединяющих предприятия смежных отраслей. Именно такой организацией является «Объединение строителей Вологодской области». Это отделение СРО «Объединение строителей Санкт-Петербурга», первой региональной саморегулируемой организации в России.

Сила в единстве

«Наша организация включает в себя несколько саморегулируемых организаций разных видов деятельности: строительство, проектирование, пожарная безопасность, энергоаудит, управление жильем. Сейчас мы приглашаем войти в нашу организацию и изыскательские предприятия» - говорит директор СРО "Объединение строителей Вологодской области" Дмитрий Монахов.

Преимущества любой саморегулируемой организации очевидны. Одно из главных - предприятия одной отрасли могут эффективнее защищать свои интересы, в том числе и на законодательном уровне. С такими объединениями безусловно считаются, тем более что у их руля, как правило, становятся люди, не просто имеющие знания и опыт в своей сфере, но и пользующиеся уважением и влиянием, в том числе во властных структурах. Например, вице-президентами СРО "Объединение строителей Санкт-Петербурга" являются член Совета Федерации Виктор Евтухов и депутат Законодательного Собрания Санкт-Петербурга Алексей Белоусов - координатор Национального объединения строителей по Северо-Западному федеральному округу, которое выполняет в определенной степени функции министерства строительства. Присутствие в руководстве саморегулируемых организаций и Национального объединения строителей таких людей, разумеется, придает им влияния, в том числе и в масштабах России. А это в конечном итоге полезно для всех предприятий-членов СРО.

«Сейчас строительная отрасль систематизировалась, - говорит Дмитрий Монахов. - Появились лидеры, которые взяли на себя груз ответственности за развитие отрасли. И было принято решение: чтобы Национальное объединение строителей работало эффективнее, выбрать в каждом федеральном округе координатора. Причем кандидатуры выдвигали сами саморегулируемые организации».

Не поборы, а помощь

Через саморегулируемую организацию входящие в нее компании могут донести до высших эшелонов власти все предложения и замечания, в том числе и по законодательству. Если учесть, что в региональные СРО входит множество компаний, а проблемы у всех примерно одни и те же, такие предложения не проходят незамеченными. В конечном итоге вся эта работа не только способствует процветанию входящих в СРО компаний, но и качественно меняет их работу. При этом для любого предприятия, будь то строительная фирма или управляющая компания, престижно быть членом саморегулируемой организации, тем более что абы кого туда не берут - ни за какие членские взносы. Помимо прочего, членство в такой комплексной СРО, как «Объединение строителей Вологодской области», позволяет самим предприятиям экономить собственное время и деньги.

«Предприятия собраны «в одном офисе», что позволяет не повышать для них членские взносы, - поясняет ведущий специалист контрольного отдела СРО «Объединение строителей Вологодской области» Юрий Сахаров. - Более того, вступительные взносы мы корректируем в сторону понижения. Компании, работающей в нескольких сферах, вступать в нашу организацию выгоднее, чем вступать в отдельные СРО. И мы гарантируем, что все компании, входящие в наше объединение, являются честными и добросовестными предприятиями, над которыми ведется постоянный еженедельный контроль. Мы с ними общаемся, отслеживаем состояние каждой компании. Это влияет и на имидж нашего объединения, который для нас чрезвычайно важен. Поэтому все компании подряд мы в нашу саморегулируемую организацию не принимаем.

На сегодня в «Объединение строителей Вологодской области» входит более 60 компаний. Требования к членам СРО действительно серьезные, но это вовсе не означает, что организация терроризирует своих «подопечных» бесконечными проверками и взиманием всевозможной мзды. Наоборот, входящим в СРО компаниям постоянно предлагают помощь, которая в нынешних условиях является отнюдь не лишней. Тем более, что есть реальная возможность помочь. «Нам постоянно приходят письменные запросы от компаний с просьбой разъяснить что-то, например, для государственных регулирующих органов при сдаче объекта, - говорит Дмитрий Монахов. - Есть запросы от потенциальных заказчиков, потому что очень много путаницы, в том числе и в законодательстве. Мы помогаем и в этом направлении, работаем с образовательными учреждениями».

Комплексная СРО, какой является «Объединение строителей Вологодской области», работает по принципу «одного окна». Это крайне важно для тех компаний, которые работают одновременно в нескольких разных сферах, например, строительной и проектной. По сути, им нужно вступать в несколько разных СРО, а это означает неизбежную потерю времени и денег. Тем более, что у разных СРО разнятся подходы и требования. В случае с комплексной саморегулируемой организацией всё это исключено: вступающая в нее компания подает пакет документов один раз, что экономит и время, и средства. Еще одна особенность СРО «Объединение строителей Вологодской области» - наличие специального компенсационного фонда. «Это позволяет максимально застраховать компании от всевозможных коллизий, - продолжает Дмитрий Монахов. - Деньги направляются на расчетный счет головной компании в Санкт-Петербург и размещаются на депозитах в крупнейших российских банках с государственным участием, которые отбираются по специальным критериям. В конце каждого года проводится общее собрание входящих в СРО компаний, где заслушиваются отчеты по доходам и расходам за год. То есть финансовая деятельность у нас полностью прозрачна».

Перспективы развития

Помимо всего перечисленного, СРО выполняет и еще одну функцию - информирующую. И не только для самих ее членов в плане обмена опытом. Готовится реестр компаний, входящих в СРО «Объединение строителей Вологодской области». Эта работа также необходима. Региональным или муниципальным властям, отбирающим подрядчиков для выполнения бюджетных заказов, важно знать, с кем они будут иметь дело. Тем более что неудачных примеров более чем достаточно: порой тендеры выигрывают предприятия, не имеющие ни соответствующей базы, ни опыта, хотя все документы у них вроде бы в порядке. В итоге контракты вполне могут быть попросту сорваны или выполнены не с тем качеством. Наличие реестра компаний с отзывами о них и рекомендациями, очень важно: любой рынок должен быть все-таки цивилизованным. Это защитит заказчиков от ошибок при определении подрядчиков, а субподрядчиков - от обмана при расчетах со стороны подрядчиков. Составление такого реестра - в планах «Объединения строителей Вологодской области».

Еще одна задача - пропаганда престижа профессии строителя и повышение профессионального уровня работников строительного комплекса. Сегодня этот сектор серьезно страдает от нехватки опытных специалистов: старая гвардия с хорошим стажем и знаниями постепенно уходит, а молодежь не слишком стремится идти в эту сферу. Поэтому «Объединение строителей Вологодской области» активно сотрудничает в этом направлении с ведущими образовательными заведениями региона, отслеживая перспективных учащихся. А это позволяет создать хорошую кадровую базу для входящих в СРО предприятий.

СРО «Объединение строителей Вологодской области»:

 

г. Череповец, Советский пр-т, 28.

 

Тел.: (8202) 55-04-63, (8202) 54-09-81

www.osvologda.ru