Женский проект: Светлана Соколова

Руководитель мебельного предприятия «Мебель Эконом», топ-лидер компании «Гринвей», по ее словам, с самого детства занимала лидирующие позиции, поэтому как таковой решимости заняться собственным бизнесом не приходило — она всегда знала, что будет развиваться и достигать самых амбициозных целей.

— Всегда хотелось работать в торговле и после обучения меня распределили в универмаг. После того, как экономические условия изменились, я начала заниматься предпринимательством, ездила в Польшу и возила мебель. В 1997 году мы открыли мебельное производство. Для меня все получилось очень естественно. Безусловно, страхи и сомнения были. Чтобы с ними справиться, нужно просчитывать ситуацию и отслеживать рынок.

—   Какие качества, на ваш взгляд, помогли вам добиться высоких профессиональных результатов?

— Добиться успехов я смогла благодаря умениям создавать правильную атмосферу в коллективе (фактически семью), спокойно принимать критику и избегать конфликтов, четко и понятно выражать свои мысли, чтобы в переговорах партнер понимал, какую роль ты сыграешь в сотрудничестве с ним. Очень важна пунктуальность.

Я учусь сдерживать эмоции, учусь слушать и слышать. Эти качества не появляются сами собой.

—   Можно ли говорить о том, что пол руководителя компании или организации влияет на стиль руководства и общения в коллективе?

— Как мужчины, так и женщины могут быть и плохими и хорошими руководителями. Способ преодоления препятствий у мужчин — интеллект и сила, а у женщин — ловкость и хитрость. Мужчины сдержанны, женщины же эмоциональны.

Если коллективом управляет женщина, работать значительно спокойнее, женщины умеют создавать благоприятную атмосферу в коллективе, они более гибки.

—   Как вам удается совмещать работу, карьеру и семью, общение с родными и близкими?

— Разделяю. На работе я один человек, а дома другой. Очень люблю свою семью, у нас очень доверительные отношения, но я не доминирую там. Если случается кризис, я анализирую ситуацию и решаю вопрос.

—   Какие советы вы могли бы дать женщинам, желающим добиться успеха в своей профессии или собственном бизнесе?

— Первая составляющая успеха — это упорство. Успех не приходит в результате одного действия. Это работа и путь. Я люблю трудности, потому что решать их всегда азартно.

Нужно уметь переживать неудачи и всегда быть в движении. Если вы добились цели, ставьте новую. Не бойтесь выходить из зоны комфорта. Успех — это великий труд и постоянная работа над собой.