Наиболее острой в сфере здравоохранения Вологодской области является кадровая проблема

На данный момент укомплектованность специалистами лечебно-профилактических учреждений Вологодского региона составляет 49,1% по врачам и 63,5% - по среднему медицинскому персоналу. Об этом сообщил в публичном докладе Департамента здравоохранения по итогам работы в 2013 году в рамках проекта «Команда Губернатора: Ваша оценка» исполняющий обязанности начальника Департамента Михаил Дуганов.

Стоит отметить, что вышеназванные показатели достигаются только за счет того, что большинство врачей и специалистов среднего звена работают по совместительству, зачастую подвергаясь чрезмерным нагрузкам.

Как сообщает официальный портал Правительства Вологодской области, для решения проблемы привлечения в ЛПУ молодых специалистов в 2013 году началась реализация ведомственной целевой программы «Кадры системы здравоохранения Вологодской области на 2013-2015 годы».

«И в этом году привлечение специалистов в отрасль здравоохранения, повышение уровня заработной платы работников учреждений здравоохранения остается для нас одной из приоритетных задач. В решении этой задачи нам не обойтись без помощи муниципальных властей в вопросах, касающихся обеспечения жильем специалистов», - подчеркнул Михаил Дуганов.

Помимо дефицита кадров наиболее актуальными проблемами в сфере здравоохранения области в 2014 году являются низкий уровень заработной платы работников, недостаточная доступность квалифицированной медицинской помощи, а также высокий износ высокотехнологичного медицинского оборудования. Также существуют недоработки в системе организации плановой записи на приемы к врачам с использований информационных технологий, отмечается дефицит финансовых средств для обеспечения льготных категорий граждан необходимыми лекарственными препаратами.