Золотой кадровый резерв формируют в областной столице

Всех больше заявок поступило от Вологодского государственного университета и строительного колледжа. Победители конкурса пополнят «Золотой кадровый резерв Вологды» – список лучших выпускников, которые рекомендованы для работы на предприятиях и в организациях Вологды.

Участники прошли уже несколько отборочных туров: написали эссе на тему «Я учусь, чтобы работать по профессии» и предоставили сведения об успеваемости. Теперь их ждет собеседование и презентация портфолио, а после 22 декабря – стажировка по выбранной профессии. Это главное профессиональное испытание для молодежи называется «100 общественных помощников Главы города Вологды»  Студентам предстоит познакомиться изнутри с работой ведущих вологодских организаций и предприятий.

Завершится конкурс «Марафоном проектов», на котором участники представят авторские разработки, подготовленные во время стажировки. Лучшие проекты будут рекомендованы к реализации. Параллельно участники пройдут диагностику на личностные качества, IQ другие психологические особенности. Лучшие участники проекта войдут в «Золотой кадровый резерв Вологды», их резюме будут направлены в кадровые службы крупнейших предприятий и организаций города, а также в Клуб деловых людей.

Напомним, за четыре года работы проекта его участниками стали более 3 тысяч старшекурсников, партнерами проекта являются почти 60 предприятий и организаций Вологды. «Вологда – город профессионалов» является частью стратегии развития областной столицы и призван решить кадровую проблему – привлечь молодых вологжан в учреждения и на предприятия областного центра.