Россия должна форсировать модернизацию образования и нацелить его на завтрашний день

Ежегодно на рынок труда в России выходят тысячи выпускников вузов, специализация которых не соответствует его потребностям. Кто должен формулировать заказ на новые кадры, и почему работодателям по-прежнему приходится переучивать кандидатов? Об этом информационному агентству «Росбалт» рассказал председатель попечительского совета «ОПОРЫ РОССИИ», завкафедрой инновационного предпринимательства МГТУ имени Баумана Сергей Борисов.

– Сегодня высшие учебные заведения страны готовят специалистов скорее по инерции. В наших университетах есть общее представление о том, что они дают знания. Какие знания и кому они, собственно, нужны, вузы решают сами. Мне приходилось быть в коллективе седовласых профессоров, которые недоумевали: «Голубчик, какой бизнес? О чем вы говорите? Мы даем людям знания», – отметил он. – Какие знания? Как эти ребята будут применять их завтра? Тот свод постулатов, который студенты получают в вузах, часто не годится для жизни. Конечно, что-то из трендов развития общества и экономики наши университеты ухватывают, но отставание сумасшедшее.

По мнению Сергея Борисова, сегодня российские вузы в большинстве случаев оторваны от рынка, в результате чего бизнесу приходится переучивать выпускников.

– При этом я знаю, какие традиции на этот счет существуют в зарубежных вузах. Я был в Стэнфорде, Гарварде, MIT, Лосанджелесском, Пидсбургском, Пенсильванском университетах. У них до 50% (а порой и больше) преподавателей – от бизнеса. Можете себе представить? – сказал он. – Думаю, у нас преподавателей от бизнеса 2-3%, не больше.

Говоря о том, кто должен осуществлять заказ на специалистов – государство или бизнес, – он подчеркнул, что это должно быть «встречное движение». Университеты должны построить свою систему, которая научится «чувствовать дыхание» бизнеса, причем не сегодняшнего, а завтрашнего и даже послезавтрашнего. То есть, преподаватели, методологи, должны очень хорошо разбираться в трендах бизнеса: ходить на форумы, тематические конференции – как общепредпринимательские, так и отраслевые, – взаимодействовать с профильными организациями и союзами и понимать, какие есть перспективы.

– Они должны понимать, какие существуют международные тренды, в чем наш бизнес отстает, где тот уровень конкурентоспособности, до которого нужно допрыгнуть? Причем не в теории, а на практике, – поставил цель Сергей Борисов. – Нам нужно научиться зарабатывать с помощью базовых знаний – они у нас неплохие, в отличие от прикладных. Но мы не умеем коммерциализировать разработки, продвигать их на рынок. Это искусство, которому нас никогда не учили, и сейчас учат, я бы сказал, поверхностно.

По его словам, за последние пять лет в России было создано 2,5 тысячи инновационных предприятий на всю страну, тогда как в Великобритании – 2,5 миллиона. Это гигантский разрыв, который необходимо срочно сокращать.

– Государство может создать приоритеты. Например, если компания тратит на науку и разработки, значит, думает о будущем. Значит, нужно простить ей часть налогов. И не нужно здесь жадничать. Таким образом государство как-бы говорит: «мы пропускаем вперед инновационные предприятия». Сельское хозяйство, космос, машиностроение – давайте выстроим приоритеты, – заявил глава попечительского совета «ОПОРЫ». – У нас субъектов малого бизнеса 1,6 миллионов. Из них лишь 10% занимаются производством, я не говорю уже об уровне конкурентоспособности. Это очень мало для такой страны как Россия.

Как только появится четкий запрос на деловое и профессиональное образование со стороны власти, уверен Сергей Борисов, когда в сфере предпринимательства будут видны какие-то перспективы, так сразу подтянутся и вузы.

– Безусловно, у нас и сейчас есть вузы-новаторы. Я в восторге от того, что происходит в Санкт-Петербургском национальном исследовательском университете информационных технологий, механики и оптики. У них создана вся инфраструктура, работают коворкинг-центры, есть связь с отраслями промышленности – все располагает к творчеству. Интересные наработки в томском, нижегородском, казанском авиационном университетах. Там созданы специальные подразделения, которые занимаются технологическим предпринимательством, инновациями. Там помогают предпринимателям найти себя, выстроить процесс от проектов до венчурного финансирования. Но этого, увы, недостаточно.

Фото: russretail.info