В регионе будет разработан закон о квотировании рабочих мест для молодых специалистов
Автор: Егор Елин 24 ноября 2016 г.
На VI заседании Совета Молодежных парламентов Вологодской области делегаты из всех муниципальных образований региона, депутаты ЗСО, а также представители Правительства области обсудили проблемы трудоустройства молодых специалистов. Об этом сообщает пресс-служба Законодательного собрания Вологодской области.
Приветствуя участников заседания, председатель Законодательного Собрания области Андрей Луценко отметил актуальность выбранной темы:
«В нашем регионе около 50% безработных - это молодые люди. Заканчивая вуз или учреждение среднего профессионального образования, студенты сталкиваются с большими трудностями, которые, к сожалению, носят системный характер. Для решения проблемы нужен комплексный подход, именно поэтому сегодня на заседание приглашены как депутаты областного парламента, так и руководители профильных департаментов. Уверен, что в ходе диалога нам удастся разработать способы решения вопроса трудоустройства молодых специалистов».
По данным начальника Департамента труда и занятости населения Вологодской области Игоря Даценко, каждый год в службы занятости региона обращаются в среднем 13 тысяч граждан в возрасте от 14 до 29 лет. При этом число вакансий уже достигло 16 тысяч - это максимальный показатель за последнее время. Наиболее востребованными на рынке труда являются профессии врача, медицинской сестры, фельдшера, учителя, воспитателя, монтажника, бетонщика, слесаря и т.д. При этом рынок перенасыщен юристами, экономистами и менеджерами.
Как отметили участники заседания, виной тому - недостаточная профориентационная работа предыдущих лет. По данным начальника Департамента образования области Елены Рябовой, сейчас этому вопросу уделяется самое пристальное внимание.
Как рассказала председатель комитета по образованию, культуре и здравоохранению Людмила Ячеистова, буквально накануне на сессии депутаты обсудили вопрос развития системы среднего профессионального обучения, и в частности государственно-частного партнерства в этом направлении.
«Сегодня развитие профессионального образования обеспечивается за счет консолидации ресурсов государства, бизнеса и образовательных организаций. Но, к сожалению, до сих пор не создано полноценно работающей системы государственно-частного партнерства. В Вологодской области есть положительные примеры, но они единичны, - отметила Людмила Ячеистова. - И поэтому на сессии мы обратили внимание на необходимость не только постоянно мониторить востребованность специальностей, но и активно развивать сотрудничество образовательных учреждений, бизнеса и власти».
По итогам заседания его участники определили ряд направлений дальнейшей работы.
«Проанализировав законодательство других регионов, мы пришли к выводу, что в нашей области необходимо разработать и принять закон о квотировании рабочих мест для молодых специалистов. Этой работой мы займемся совместно со старшими коллегами - депутатами Законодательного Собрания, - рассказала председатель Молодежного парламента области Антонина Федорова. - Кроме того, мы поставили перед собой задачу работать над повышением престижа рабочих специальностей, а в ближайшем будущем займемся созданием сборника лучших практик государственно-частного партнерства в сфере образования».
Другие материалы
Другие материалы
Архив