Город равных возможностей

Проект "Забота" - пример эффективного сотрудничества городских властей и социально ответственного бизнеса.

Строительство спортивных площадок, детский отдых и трудовая занятость молодежи, социальная поддержка пенсионеров и многодетных семей – вопросы, которые приходится решать в любом городе. Другое дело, как это делать и где взять необходимые средства. В Вологде эта работа строится на принципах городского партнерства, когда власть, жители, бизнес, общественные и волонтерские движения вместе развивают свой город и решают проблемы. Минувший год вновь показал, это верный путь. Ведь такое сотрудничество позволяет решать задачи самых разных масштабов, причем многие из них – на местах.

Социальная позиция

Городской проект «Забота» - яркий пример эффективного сотрудничества городских властей и социально ответственного бизнеса. И эту эффективность на себе уже испытали тысячи жителей не только Вологды, но и ряда районов Вологодской области. В этом году проект расширил географию – к нему присоединилось 23 территории региона. Это позволило привлечь и новых партнеров. Среди них компания ООО «Ресурс-В», имеющая сеть автозаправочных станций в нескольких районах области.

«Цель нашего участия – постараться внести свой позитивный вклад в развитие этого масштабного социально значимого проекта и предоставить возможность всем держателям карты «Забота» получать скидки на автозаправках нашей сети», – рассказал во время подписания соглашения директор компании-партнера проекта Андрей Зарубин.

В числе партнеров «Заботы» - крупные торговые сети: «Макси», «Магнит», «Пятерочка», «Лента». Социальные обязательства взяли в этом году организации, предоставляющие товары и услуги в самых разных сферах. Это и управляющие компании («Жилстройсервис», «Коммунальщик», «ВИСиС», «Подшипник»), и медицинские центры (клиника «Бодрость», «Вологодский медицинский центр», «Новадент»), и предприятия общественного питания (кафе «Красный мост», «Вологодская трапеза», «Орис», «Золотой ключик»), и многие другие.

Всего таких точек на сегодняшний день более 500. А за все время реализации проекта владельцы дисконтных карт «Забота» сэкономили свыше 330 млн руб.

Инвестиции в будущее

Заботится бизнес и о самом главном – детях. Сегодня практически у каждой школы и детского сада Вологды есть свои помощники - участники городского проекта «Шефы». Безусловно, город берет на себя обязательства, обеспечивая полноценную деятельность учреждений образования. Отметим, что в 2017 году на сферу образования Вологды планируется направить более 3 млрд рублей, а это больше половины от общей суммы расходов. Но шефская помощь, ресурс – необходимый.

В 2016 году в рамках проекта "Молодежные трудовые бригады" было сформировано 3000 рабочих мест для студентов

«Сейчас экономическая ситуация не очень простая, поэтому мы уверены, что необходимо социально-экономическое партнерство, чтобы достичь серьезных результатов и обеспечить детям достойное будущее», – считает заместитель директора по работе с персоналом предприятия «Биоват-Профиль» Алексей Полысаев.

Предприятия помогают с ремонтом, приобретением оборудования, благоустройством территорий. Большая часть работ выполняется летом, когда в учреждениях идет подготовка к новому учебному году. В этом году подарком к 1 сентября для воспитанников Вологодского центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей, «Содействие» стала современная спортивная площадка. Ее обустройство на себя взяла компания «Вологдаэнергосбыт». Силами компании «Бизнес Центр «Проспект» в детском саду № 22 отремонтировано несколько групп и спален, санитарные комнаты, заменен линолеум. Провести ремонт спортивного зала в детском саду № 92 помогла «Оптовая база «Северо-Запад». Капремонт кровли в дошкольном образовательном учреждении № 101 выполнила УК «РЭС-3». СХПК «Тепличный» помог с восстановлением асфальтового покрытия на въезде в школу № 16. Всего на сегодняшний день шефскую помощь школам и садам Вологды оказывают 307 предприятий и организаций.

Город живет

На принципах соучастия в Вологде реализуются все городские социально значимые проекты, объединенные брендом «Вологда – город добрых дел». И в этот масштабный процесс вовлекаются не только представители бизнеса, но и общественные движения, некоммерческие организации, волонтерские объединения и рядовые жители.

Предприятия Вологды участвуют в целом ряде совместных новогодних социальных и туристических проектов.

Уже не первое лето молодежь проводит летние каникулы с пользой для себя и города. В минувшем сезоне проекта «Молодежные трудовыебригады»было сформировано 3000 рабочих мест для студентов. Таким образом, городские предприятияучаствуют в решении задачи, актуальной не только на уровне города, но и страны – трудоустройство молодежи.

Провести лето-2016 с пользой помогли: кадровое агентство «Центр-Профи», компания «Регион»,«Вологодский оптико-механический завод», «Вологодское мороженое», «Макси», ТК «Лента», «Норман», СХПК «Племзавод Майский», «СХП Цветы», Магазин «Вологодские сувениры», «Кондитерская фабрика»,«Полиграфика», ИП «Woolhouse», ДС «Янтарь Плюс», компания «Золотой ключик», ДОЛ «Единство», туристическая база «Лайтури», «Строительно-монтажное управление №27», ИП Рыжаков, «Фабрика настроения», Ассоциация ТОС, ООО «Магистраль», МБУ «Дорремстрой».

Впервые этим летом в каждом микрорайоне города была сформирована команда из активных ребят, которые по просьбам ТОСов и управляющих компаний приводили в порядок детские площадки, стадионы, газоны. «Вологжане, активисты ТОСов сами выходят с инициативами проведения различных мероприятий. Это информационные встречи, соревнования, праздники и многое другое. Мы помогаем донести их, быть услышанными. В результате выстраивается доверительный диалог между Администрацией, жителями и бизнесом. Появляются проекты и находятся ресурсы для их реализации, решаются именно те вопросы, которые волнуют жителей», - говорит директор Центра по работе с населением Елена Громова.

И на таких принципах реализуется целый ряд проектов - «Город детства», «Город молодых талантов»,«Вологда-ГДА», «Чистые игры», «Вологда - здоровый город» и многие другие. «Для их реализации активно используется грантовая поддержка, - рассказывает директор Молодежного центра «ГорCOM35» Ирина Зайцева. – Гранты Правительства области в этом году получили несколько проектов нашего молодежного центра: «Неоткрытки», объединивший молодых вологодских поэтов и фотографов, серия приключенческих игр «Городские квесты», а также проект «#этотвойкот #этотвойпес», привлекающий внимание к проблеме бездомных животных. Для молодежи это хорошая мотивация на дальнейшие успехи».

Витрина одного из участников конкурса "Цветущий зимний город"

Благодаря такой социальной оживленности вологжане самого разного возраста становятся инициаторами различных городских событий. Устраивают праздники в своих микрорайонах, посвящая встречи открытию новых детских и спортивных площадок, памятных досок. Это стало возможным благодаря проекту «Дружные соседи». Видя инициативность жителей, их начинают поддерживать и представители бизнеса. Так, уже стали постоянными партнерами практически всех городских проектов «Дом цветов», «Папарацци», Ледовый дворец.

Создавать неповторимый образ «Новогодней столицы Русского севера» тоже удается благодаря совместным усилиям. Более 200 городских организаций становятся участниками конкурса «Цветущий зимний город», украшая город. Активно подхватывают они и творческие идеи, создавая к празднику оригинальные арт-объекты. К примеру, арт-ели или арт-лавки.Целая аллея новогодних скамеек в конце декабря появится в Вологодской слободе. А это – и привлечение туристов, которые отставят сотни отзывов и фотографий после посещения новогодней Вологды. В прошлом году праздничные площадки посетили более 200 тысяч человек. В этом году ожидается не меньшее количество, тем более что областная столица уже вошла в топ-10 самых популярных для новогодних поездок российских городов.

Сегодня многие представители бизнеса уверены: вложения в социальную сферу эффективны. Особенно, когда есть отдача – искренняя благодарность жителей и улыбки детей.

Фото: из архива ИИЦ «Вологда-Портал»

Архив

№1(116) январь-февраль

Скачать

№2(117) март

Скачать

№1(105) январь-февраль

Скачать

№2 (106) март

Скачать

№3(107) апрель

Скачать

№4 (108) май

Скачать

№5 (109) июнь

Скачать

№6(110) июль

Скачать

№7(111) август

Скачать

№8(112) октябрь

Скачать

№9(113) октябрь

Скачать

№10(114) ноябрь

Скачать

№11(115) декабрь

Скачать

№1-2 (94-95) январь-февраль

Скачать

№3 (96) март

Скачать

№4 (97) апрель

Скачать

№5 (98) май

Скачать

№6(99) июнь

Скачать

№7-8(100) июль-август

Скачать

№9(101) сентябрь 2019

Скачать

№10(102) октябрь 2019

Скачать

№11(103) ноябрь 2019

Скачать

№12(104) декабрь 2019

Скачать

№1,2 (82-83) январь-февраль

Скачать

№3 (84) март

Скачать

№4 (85) Апрель

Скачать

№5 (86) май

Скачать

№6 (87) июнь

Скачать

№7-8 (88-89) июль-август

Скачать

№9 (90) сентябрь

Скачать

№10 (91) октябрь

Скачать

№11 (92) ноябрь

Скачать

№12 (93) декабрь

Скачать

№1 (72) январь-февраль 2017 г.

Скачать

№2 (73) март 2017 г.

Скачать

№3 (74) апрель 2017 г.

Скачать

№4 (75) май 2017 г.

Скачать

№5 (76) июнь 2017 г.

Скачать

№6 (77) июль-август 2017

Скачать

№7 (78) сентябрь 2017

Скачать

№8 (79) октябрь 2017

Скачать

№9 (80) ноябрь 2017 г.

Скачать

№10 (81) декабрь 2017 г.

Скачать

№1 (62) январь-февраль 2016 г.

Скачать

№2 (63) март 2016 г.

Скачать

№3 (64) апрель 2016 г.

Скачать

№4 (65) май 2016 г.

Скачать

№5 (66) июнь-июль 2016 г.

Скачать

№6 (67) август 2016 г.

Скачать

№7 (68) сентябрь 2016 г.

Скачать

№8 (69) октябрь 2016 г.

Скачать

№9-10 (70-71) декабрь 2016 г.

Скачать

№1 (54) февраль-март 2015 г.

Скачать

№2 (55) апрель 2015 г.

Скачать

№3 (56) май 2015 г.

Скачать

№4 (57) июнь-июль 2015 г.

Скачать

№5 (58) август 2015 г.

Скачать

№6 (59) сентябрь 2015 г.

Скачать

№7 (60) октябрь-ноябрь 2015 г.

Скачать

№8 (61) декабрь 2015 г.

Скачать

№1 (48), февраль-март 2014 года

Скачать

№2 (49), апрель-май 2014 года

Скачать

№3 (50), июнь-июль 2014 года

Скачать

№4 (51), август-сентябрь 2014 г.

Скачать

№5 (52), октябрь-ноябрь 2014 г.

Скачать

№6 (53), декабрь 2014 г.-январь 2015 г.

Скачать

1 (42) февраль-март 2013 года

Скачать

2 (43) апрель-май 2013 года

Скачать

3 (44) июнь-июль 2013 года

Скачать

4(45) август-сентябрь 2013 года

Скачать

5(46) октябрь-ноябрь 2013 года

Скачать

6(47) декабрь 2013 года-январь 2014 года

Скачать

1 (36) февраль-март 2012

Скачать

2 (37) апрель-май 2012

Скачать

3 (38) июнь-июль 2012

Скачать

5 (40) октябрь-ноябрь 2012

Скачать

4 (39) август-сентябрь 2012

Скачать

6 (41) декабрь 2012 - январь 2013

Скачать

5 (34) октябрь-ноябрь 2011

Скачать

1 (30) февраль-март 2011 года

Скачать

6 (35) декабрь 2011-январь 2012

Скачать

4 (33) август-сентябрь 2011 года

Скачать

3 (32) июнь-июль 2011 года

Скачать

2 (31) апрель-май 2011 года

Скачать

6 (29) декабрь 2010 - январь 2011 года

Скачать

1 (24) январь-февраль 2010 года

Скачать

2 (25) март-апрель 2010 года

Скачать

3 (26) май-июнь 2010 года

Скачать

4 (27) август-сентябрь 2010 года

Скачать

5 (28) октярь-ноябрь 2010 года

Скачать

7 (23) ноябрь-декабрь 2009

Скачать

1 (17) январь-февраль 2009 года

Скачать

3 (19) апрель 2009 года

Скачать

4 (20) май-июнь 2009 года

Скачать

5 (21) июль-август 2010 года

Скачать

6 (22) сентябрь-октябрь 2009 года

Скачать

2 (18) март 2009 года

Скачать

5 (15) ноябрь 2008 года

Скачать

6 (16) декабрь 2008 года

Скачать

1 (12) февраль 2008 года

4 (14) октябрь 2008 года

1 (4) февраль 2007 года

2 (5) апрель 2007 года

3 (6) май 2007 года

4 (7) июнь 2007 года

5 (8) июль-август 2007 года

6 (9) сентябрь 2007 года

7 (10) октябрь 2007 года

№1 (1) октябрь 2006 года

№2 (2) ноябрь 2006 года

3 (3) декабрь-январь 2006-2007 года